歲月更迭，新程再啟。1月18日，移民分院組織全體員工召開了2023年度移民安置規(guī)劃設計工作經驗交流與總結會議，會議由室主任張勇主持。

向家壩灌區(qū)工程移民設代部主任余超俊匯報了2023年四川省向家壩灌區(qū)北總干渠一期工程移民設代工作情況，重點介紹了上一年工作中遇到的難點、堵點及解決思路。匯報結束后，大家分享相關經驗，深入探究，集思廣益，為下一步征地及移民安置順利實施奠定了堅實的基礎。

室副主任、亭子口灌區(qū)工程一期移民設代部主任陶超匯報了2023年亭子口灌區(qū)一期移民設代工作情況，分享了通過網絡共享文檔形成設代日志、月報的優(yōu)秀經驗。陶超強調，設代工作中要認真負責，注意留痕；每年都應及時形成工作計劃和年終總結，承前啟后。

室副主任許輝與大家分享了大中型水利工程移民安置在前期規(guī)劃設計階段和實施階段的工作流程，總結了各階段工作節(jié)點上的相關流程、政策依據(jù)、成果要求及重點要點等內容。在此系統(tǒng)梳理的過程中，大家群策群力，積極補充各類經驗細節(jié)，強調易錯易漏之處，最終形成了完善的流程脈絡圖，為未來移民工作的順利開展保駕護航。

會上，陶超還分享了亭子口灌區(qū)一期設代工作中的成功經驗。他介紹了數(shù)字沙盤、地理信息系統(tǒng)（GIS）、數(shù)字正射影像圖（Dom）等信息化技術在移民工作中的實際應用情況及優(yōu)勢，分享了自己對移民信息化的相關思考。陶超強調，信息化是移民工作的新賽道、新起點，加快構建信息科技高質量發(fā)展新格局，能夠加強移民安置全過程管理，為水庫移民管理工作現(xiàn)代化提供強力支撐。

室副主任、黃石盤水庫工程移民設代部主任王革林分享了黃石盤水庫工程中移民綜合設計（設代）的優(yōu)秀管理經驗。他梳理了移民設代的主要工作任務，分享了前期準備工作中及設代制度建設的相關經驗，辨析了一般設計變更與重大設計變更的相關流程，介紹了單項工程設代管理的相關經驗。這些實踐而來的寶貴經驗，對正在從事或即將從事設代工作的移民工作者來說，都是彌足珍貴的財富。

本次工作總結會進一步加深了院內的凝聚力，為下一年度工作的順利開展奠定堅實基礎。會上，分院長張明、副分院長王顯富等領導和前輩也提出了殷切希望：工作中要實事求是、認真負責；設代日志、會議記錄等材料要內容詳實、言之有物；移民安置工作流程梳理成果要妥善保存、及時更新；工作之余要積極學習、與時俱進。

最后，張明院長感謝了同事們的用心準備與無私分享，充分肯定了2023年移民分院各位同事的工作成績；號召年輕同志加強信息化學習，增加技術儲備，提高專業(yè)素養(yǎng)；同事之間加強經驗交流，同分享，共成長。以終為始，砥礪前行。