為認(rèn)真貫徹水發(fā)集團(tuán)《關(guān)于開展“大討論、大調(diào)研、大服務(wù)”活動的通知》要求，結(jié)合公司“智繪水網(wǎng) 水發(fā)先鋒”黨建品牌創(chuàng)建工作，按照“層層深入，逐級下沉”原則，深入一線，服務(wù)基層。2022年9月27日下午，公司黨委專職副書記、董事王君到人力資源部開展“大討論、大調(diào)研、大服務(wù)”調(diào)研座談。

會上，人力資源部匯報了工作情況，分析了下一步工作形勢和重點問題。王君代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子對人力資源部工作進(jìn)行了充分肯定，對人力資源工作提出了指導(dǎo)意見，并對重點問題進(jìn)行了宣講解答。他要求人力資源部全體員工要站在新的高度上，運用全局思維，提升系統(tǒng)思考能力，優(yōu)化工作流程，創(chuàng)新踏實做好人力資源相關(guān)工作。

此次調(diào)研，堅定了人力資源部員工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的信心，大家紛紛表示，要勤勉盡責(zé)、努力工作，為公司水利建設(shè)事業(yè)大踏步向前邁進(jìn)貢獻(xiàn)力量。