為深入貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，按照中共中央《全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃（2023－2027年）》提出的人才工作要求，切實(shí)做好員工培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作，人力資源部著力打造“員工大講堂”學(xué)習(xí)品牌，構(gòu)建常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制。

3月22日，2024年第一期“員工大講堂”在公司成功舉辦。公司黨委專職副書記、董事楊志宏出席活動，人力資源部主任蘇春致辭，來自公司各部門、子公司的90余名員工參加活動。

作為公司“禹脈講堂”的重要組成部分，本期大講堂邀請了經(jīng)濟(jì)學(xué)博士、教授，國家注冊心理咨詢師，原四川開放大學(xué)副校長，四川省“三八紅旗手”吳兆華老師對《壓力應(yīng)對與情緒管理》進(jìn)行專題授課。通過諸多案例，吳老師講解了什么是健康、心理健康以及影響心理健康的主要因素，深入解析了壓力的類型和來源，分享了常見的壓力應(yīng)對措施與緩解技巧，積極引導(dǎo)干部職工關(guān)注身心健康，勇于直面壓力、戰(zhàn)勝壓力，以更加積極的心態(tài)、更加飽滿的精神投入到工作和生活中，以構(gòu)建新時(shí)代完美人生。

通過本次講座，員工們紛紛表示，他們不僅掌握了實(shí)用的心理調(diào)適方法，還增強(qiáng)了自信心和幸福感，對未來的工作和生活充滿期待。

此次員工大講堂的成功舉辦，不僅為員工們提供了一個學(xué)習(xí)和交流的平臺，也體現(xiàn)了公司對員工身心健康的高度重視。人力資源部表示，將繼續(xù)關(guān)注員工的健康需求和職業(yè)發(fā)展，定期開展相關(guān)培訓(xùn)和活動，助力員工實(shí)現(xiàn)個人成長和企業(yè)發(fā)展的雙贏。